Activision Blizzard a de nouveau poursuivi en justice, cette fois pour violations du droit du travail Laisser un commentaire


La Campagne d’organisation des employés numériques, connue sous le nom de CODE-CWA, a a déposé plainte contre Activision Blizzard pour pratiques de travail déloyales.

En tant que premier rapporté par Protocole, ce nouveau procès, déposé auprès du National Labor Relations Board, allègue qu’Activision Blizzard s’est livrée à des tactiques d’intimidation et de coercition alors que les employés se battaient pour discuter ouvertement des écarts de rémunération et de leur désir de mettre fin à l’arbitrage forcé. CODE-CWA, un organisateur numérique des droits des travailleurs et du travail, a déposé une plainte au nom de Un meilleur ABK — un groupe d’employés d’Activision Blizzard qui s’efforcent d’améliorer les conditions de travail chez l’un des plus grands éditeurs de jeux vidéo aux États-Unis.

En juillet, l’état de Californie a poursuivi Activision Blizzard pour avoir favorisé une culture de « harcèlement sexuel constant ». Peu de temps après l’annonce de la poursuite, les employés de Blizzard a organisé un débrayage qui a attiré l’attention nationale. A Better ABK a été créé à l’époque du débrayage, mais reflète les luttes à long terme et continues des employés de l’éditeur.

Un meilleur ABK est sorti une liste de demandes qui demande, entre autres, « la fin des clauses d’arbitrage obligatoires dans tous les contrats des employés, actuels et futurs ». Cette nouvelle poursuite, déposée le 10 septembre, accuse Activision Blizzard d’avoir adopté un comportement « coercitif » perturbant les tentatives d’A Better ABK pour apporter des changements.

“Si le NLRB statue en notre faveur, la décision sera rétroactive et nous créerons un précédent selon lequel aucun travailleur aux États-Unis ne peut être intimidé de parler d’arbitrage forcé”, a déclaré un porte-parole de Better ABK. écrit sur Twitter.

Activision Blizzard subit un certain nombre de changements de personnel depuis le procès. J. Allen Brack, président de Blizzard Entertainment, démission le 3 août. Jesse Meschuk, responsable des ressources humaines mondiales de l’entreprise, a également quitté l’entreprise le même jour. Aujourd’hui, Activision Blizzard a annoncé avoir pourvu deux postes de direction. Julie Hodges, vice-présidente principale chez Disney, prendra la relève en tant que directrice des ressources humaines et le vice-président des finances de Delta Airlines, Sandeep Dube, sera le nouveau directeur de l’exploitation d’Activision Blizzard.

Activision Blizzard n’a pas répondu à une demande de commentaire. CODE-CWA n’a pas répondu à temps pour la publication.





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